Op deze pagina vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact op!
Ik heb jarenlang gewerkt in D&I rollen binnen verschillende organisaties. Daardoor weet ik precies waar mensen met een multiculturele achtergrond en/of beperking tegenaanlopen en hoe je zelf de norm kunt verbreden.
Daarnaast weet ik uit eigen ervaring, als zoon van een Chinese vader en Nederlandse moeder en geboren met een beperking, hoe het voelt om ‘anders’ te zijn. Die combinatie van professionele én persoonlijke ervaring maakt mijn coaching uniek.
Iedereen is welkom. Inclusiviteit staat bij mij voorop. Mijn expertise ligt vooral bij mensen met een multiculturele achtergrond en/of beperking, waardoor ik hen de beste begeleiding kan bieden. Maar je hoeft niet tot die doelgroep te behoren om gecoacht te worden.
Ik hanteer de brede definitie van de Verenigde Naties. Een beperking gaat niet alleen over diagnoses. Het gaat om fysieke, mentale, intellectuele of zintuiglijke uitdagingen die in combinatie met barrières je deelname aan de samenleving kunnen belemmeren.
Dat je gevormd bent door meerdere culturele, etnische, nationale of religieuze invloeden. Je afkomst, gezin of sociale omgeving bestaat uit verschillende tradities en waarden die invloed hebben op hoe jij de wereld ziet en ervaart.
Met vragen over identiteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld hoe je jouw multiculturele achtergrond en/of beperking kunt inzetten op je werk, omgaan met microagressies, keuzes in studie of loopbaan, of het versterken van je communicatieve vaardigheden.
Op de pagina Coaching en Advies kun meer voorbeelden vinden.
Ja. Veel mensen voelen dat er iets schuurt maar weten niet precies waar dat door komt. In een kennismakingsgesprek maken we jouw vraag helder.
Als we met elkaar een traject aangaan is mijn nummer één prioriteit jou verder te helpen. Het traject is vaak kortdurend, met praktische tips en tools zodat je weer aan de slag kunt.
Door mijn jarenlange ervaring in diversiteit en inclusie en mijn eigen ervaringen met het hebben van een multiculturele achtergrond en beperking weet ik ontzettend goed hoe het voelt om ‘anders’ te zijn, harder te moeten werken om dezelfde kansen te krijgen en de uitdaging om ‘erbij’ te horen. Maar ik weet ook dat en hoe je je eigen plek in kan nemen, je volledig jezelf kunt zijn en je doelen kunt behalen. Daar help ik je graag bij.
Ik begrijp het volledig als je je twijfels hebt, coaching is de afgelopen jaren terecht kritisch in het nieuws geweest. Omdat coaching is geen beschermd beroep is kan iedereen die titel voeren. Maar een titel zegt niets over de kwaliteit die je levert.
Ik geloof zelf in bewijs: welke ervaring neem ik mee en wat heb ik bereikt. Dat kan je lezen onder Mijn werkwijze. Daarnaast ben ik gecertificeerd Coach Practionair. En je kunt altijd beginnen met een gratis kennismaking voordat je besluit verder te gaan.
Of je nu net begint met studeren, er middenin zit of bijna klaar bent, coaching kan je helpen in alle fases van je studie. Als je wil werken aan je sociale vaardigheden, zelfbeeld of bijvoorbeeld je masterkeuze, een stage of een eerste baan. Coaching kan je de richting geven die je zoekt.
Kijk voor meer informatie bij Coaching voor studenten en Mijn werkwijze.
We werken aan groei in je carrière. Denk aan zichtbaarheid, zelfvertrouwen, communicatie of het omgaan met feedback. Samen stellen we jouw coachvraag scherp zodat je een concreet resultaat behaalt.
Meer hierover staat bij Coaching voor professionals en Mijn werkwijze.
Online, face-to-face in Amsterdam of een combinatie.
60 minuten.
Gemiddeld zes. Sommige mensen hebben genoeg aan drie sessies, anderen zeven. Je betaalt alleen voor wat je afneemt.
We bepalen dit samen. Vaak starten mensen wekelijks en daarna om de week. Je kunt me altijd appen of mailen voor korte vragen tussendoor.
Je kunt direct beginnen. Ik werk van maandag tot en met zaterdag tussen 09.00 en 20.00 uur.
Tijdens een kennismaking leren we elkaar in een videogesprek van 30 minuten beter kennen. Ik ben benieuwd wie jij bent en tegen welke uitdagingen je aanloopt. Samen kijken we hoe ik jou het beste kan helpen. En of ik jou kan helpen.
Het gesprek geeft jou de gelegenheid om alles aan mij te vragen en een gevoel bij mij te krijgen. Dit laatste is belangrijk omdat dat de basis is voor een succesvol traject. Na het gesprek kun je me laten weten of je verder wil met de coaching. Een kennismaking is altijd gratis.
Het tarief voor professionals is €120 per uur exc btw.
Voor studenten maak ik graag een offerte op maat, passend bij jouw vraag en financiële draagkracht.
Soms door je werkgever of via een ontwikkelbudget. Ik denk graag mee.
Vaak al na één of twee sessies. De grootste verandering ontstaat tussen de sessies door, wanneer je inzichten toepast.
Dat je openstaat om te onderzoeken wat belangrijk voor je is. Je hoeft niet alles te weten, wel dat je bereid bent om stappen te zetten.
Coaching vervangt geen therapie. Jouw gezondheid is het belangrijkste. Als er iets speelt waarvoor specialistische hulp nodig is, verwijs ik je altijd door naar je huisarts.
Wanneer je inclusie wilt verankeren in je strategie en beleid. Bijvoorbeeld als je divers talent wilt aantrekken en behouden of inclusie structureel wilt versterken maar niet weet waar je moet beginnen of vastloopt.
Over beleid én uitvoering. Denk aan een inclusief recruitmentproces, trainingen voor medewerkers of managers, of het borgen van D&I in je organisatiecultuur.
Dat hangt af van je vraag. We starten met een analyse en bepalen samen welke stappen nodig zijn voor duurzame verandering.
Elk vraagstuk vraagt om maatwerk. Belangrijk is dat resultaten tastbaar zijn en niet in een la verdwijnen. We bepalen samen de scope, doelen en KPI’s. Ik werk altijd samen met verschillende afdelingen zodat inclusie organisatiebreed wordt verankerd.
Kijk voor meer informatie over hoe een traject eruit ziet bij Mijn werkwijze.
Dit hangt af van de scope en duur. Ik maak graag een offerte op maat.
