Welkom bij mijn inzichten over diversiteit en inclusie. Hier deel ik praktische tips, persoonlijke verhalen en bevindingen over identiteit, multiculturele achtergrond en beperking op de werkvloer. Deze inzichten over diversiteit en inclusie zijn gebaseerd op mijn eigen ervaring en werk met professionals en organisaties.
De behandeling van mensen met een beperking zit vaak niet in grote gebaren. Het zit in kleine, alledaagse momenten Ik voel me gehandicapt als Jij mijn vrienden aanspreekt op het terras om te vragen wat ík wil drinken. Niet omdat....
Volg deze drie stappen en ontwikkel je in je carrière. Niet ondanks maar dankzij je beperking. Je hebt talent. Ambitie. Een doel dat je wilt bereiken. Misschien ben je net afgestudeerd en op zoek naar je eerste baan. Of werk....
Mijn ouders gaven mij iets mee dat geen opleiding mij had kunnen leren. Het geloof dat ik alles kon bereiken wat ik wilde. Niet ondanks, maar dankzij mijn multiculturele achtergrond. Het feit dat mijn ouders met een been in de....
Vroeger wilde ik niets liever dan normaal zijn. Naar een normale middelbare school, normaal studeren, normaal op mezelf wonen, normaal werk op een kantoor. Dat ging niet zonder slag of stoot. Of ik nou naar het reguliere middelbare onderwijs wilde....
Niet iedereen is gelijk. Wel gelijkwaardig. Toen ik deze zin voor het eerst hoorde viel het kwartje. Tot op dat moment was ik altijd met de stroom meegegaan. Ik wist goed hoe ik mijn omgeving kon analyseren en me moest....
Héb je een beperking? Of bén je je beperking? Alle mensen met een beperking die ik spreek zijn intelligent. Werken bij mooie organisaties. Hebben talent. Maar er is één verschil: de mate in hoeverre ze hun talent ook daadwerkelijk benutten.....
